Карьера

«Корпорация ЗНАК» - это кузница кадров! За годы успешной работы компания приняла  в свои ряды начинающих специалистов, которые получили бесценный опыт работы и стали настоящими профессионалами.

Нас объединяет стремление каждого сотрудника к карьерному росту,  а также целеустремленность в решении поставленных в компании задач. Работа в компании дает каждому широкие возможности для самореализации.

Карьера в  ООО «Корпорация ЗНАК» - это не просто стабильная работа в одной из ведущих компаний в данном сегменте, но и реальная возможность для профессионального и личностного роста. Руководство находится в постоянном тандеме с коллективом для эффективного использования потенциала каждого сотрудника в достижении поставленных компанией бизнес-задач, при этом не забывая об интересах каждого из сотрудников.

К основным направлениям кадровой политики «Корпорации ЗНАК» относятся:

-постоянное повышение квалификации

-мотивация сотрудников

-обеспечение комфортных условий труда

- привлечение молодых специалистов   

ООО «Корпорация ЗНАК» открыта для разработки и  внедрения инноваций в работу компании. В связи с этим руководство организации поддерживает инициативу и поощряет активных сотрудников, которые вносят предложения по повышению качества оказываемых нами услуг. Мы считаем, что вклад каждого сотрудника вне зависимости от занимаемой должности очень ценен для компании.

Работать в нашей организации - это значит профессионально расти, достигать успеха вместе с развивающейся компанией.   

Вакансии

ООО «Корпорация ЗНАК» - это проверенные временем бренды и выгодные условия для каждого из покупателей. Корпорация за годы работы предоставила рабочие места большому количеству начинающих специалистов, которые приобрели бесценный опыт работы в стенах нашей организации и выросли до настоящих профессионалов в своей сфере

Сотрудники

Сотрудники ООО «Корпорация ЗНАК» - это основа потенциала компании в целом. Расширяясь в течение всего периода работы, компания приобрела бесценные кадры, которые привнесли в деятельность организации свой неоценимый вклад. Только благодаря активной работе действующих сотрудников компания заслужила доверие и уважение покупателей

Корпоративная жизнь

Одним из наших фундаментальных принципов построения бизнеса является Отношение. Это утверждение справедливо применительно как к нашим деловым партнерам, так и к нашим сотрудникам. Поэтому всю корпоративную культуру мы стараемся выстроить так, чтобы каждый чувствовал себя важной частью целого